Đề cập, thảo luận về mọi mặt của công tác giao quyền cho cấp dưới: xác định sự cần thiết giao quyền, chỉ dẫn công việc, chọn người, chọn việc thích hợp, phát hiện và khắc phục trở ngại...; Đề ra 101 cách vận dụng để giám đốc dựa vào đó đánh giá năng lực của mình, rèn luyện thêm kĩ năng giao quyền